Quan hệ lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động trong bối cảnh đại dịch COVID19 tại TP.HCM

Abstract

Sự bùng phát của đại dịch Covid-19 đã làm ảnh hưởng đến hầu hết các lĩnh vực kinh tế và xã hội Việt Nam. Trong đó, người lao động và người sử dụng lao động là hai nhóm đối tượng chính chịu rủi ro trực tiếp. Để đánh giá tác động của đại dịch lên quan hệ lợi ích kinh tế giữa người lao động và người sử dụng lao động, chúng tôi đã tiến hành điều tra, khảo sát trên 153 người lao động đang làm việc trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó chúng tôi đưa ra kết luận rằng đại dịch Covid-19 đã làm gia tăng xung đột về lợi ích kinh tế của hai nhóm đối tượng này nhưng sự gia tăng không quá nghiêm trọng và vẫn trong tầm kiểm soát. Kết luận trên là cơ sở để chúng tôi đưa ra một vài giải pháp để cải thiện mối quan hệ lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động: (1) Nâng cao vai trò, vị trí của công đoàn Việt Nam; (2) Nhà nước cần đưa ra chính sách hỗ trợ kịp thời; (3) Doanh nghiệp/ xí nghiệp cần quan tâm hơn tới đời sống của người lao động (4) Bản thân người lao động cần chủ động, linh hoạt thích nghi trong môi trường biến động.