Ảnh hưởng của đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến hiệu quả tài chính của các ngân hàng thương mại Việt Nam

Abstract

Luận văn nghiên cứu về ảnh hưởng của sự đa dạng giới trong HĐQT đến hiệu quả tài chính của các NHTM Việt Nam trong giai đoạn 2018 – 2023. Áp dụng phương pháp hồi quy, phương pháp thống kê mô tả, đề tài tìm thấy bằng chứng về đa dạng giới trong HĐQT vừa có có ảnh hưởng tích cực vừa có ảnh hưởng tiêu cực tới hiệu quả tài chính của các ngân hàng TMCP. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng, hiệu quả tài chính của doanh nghiệp phụ thuộc vào tỷ lệ nữ thành viên, sắp xếp vị trí phù hợp với tính cách, giới. Việc đa dạng giới trong HĐQT phù hợp sẽ giúp các ngân hàng giảm thiểu được các rủi ro của hoạt động tài chính. Ngoài ra, các yếu tố khác như quy mô, nguồn vốn, đối tượng và thị phần mục tiêu, ngành nghề ưu tiên, tăng trưởng kinh tế cũng có ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính của các ngân hàng. Trên cơ sở có ảnh hưởng đề tài đưa ra các hàm ý chính sách giúp các nhà quảnlý của các ngân hàng tăng cường hiệu quả tài chính trong bối cảnh sự đa dạng hóa giới trong HĐQT ngày càng được chú trọng.