Vai trò của lãnh đạo phụng sự đối với văn hóa tổ chức ở Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa

Abstract

Nghiên cứu thực hiện nhằm xác định lãnh đạo phụng sự có ảnh hưởng như thế nào đến văn hóa tổ chức ở Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa. Qua khảo sát các vị lãnh đạo Sở, lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở và cùng toàn thể công chức, viên chức đang công tác tại Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa, tác giả thu thập được số liệu cần thiết cho quá trình nghiên cứu. Dữ liệu phân tích được thực hiện thông qua kỹ thuật phân tích PLS-SEM và SmartPLS 4. Kết quả đạt được đã xác định 14 yếu tố của lãnh đạo phụng sự đều tác động mạnh vào văn hóa tổ chức ở Sở Nội vụ tỉnh Khánh Hòa. Những thông tin, kết quả từ nghiên cứu và đề xuất giải pháp được áp dụng để cải thiện quá trình lãnh đạo và xây dựng một văn hoá tổ chức mạnh mẽ, hiệu quả để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.