Pháp luật về bảo vệ người lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam

Abstract

Cho thuê lại lao động là một quan hệ đặc thù vì nó là sự giao kết của nhiều chủ thể. Người lao động trong hoạt động này có mối quan hệ với cả bên cho thuê lại lao động và bên thuê lại lao động, nên quyền lợi của họ dễ bị xâm phạm khi có tranh chấp xảy ra. Do đó, đề tài nghiên cứu “Pháp luật về bảo vệ người lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam” nhằm bảo đảm tối ưu quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại. Đề án này được triển khai gồm 4 phần. Phần 1 của đề án tập trung phân tích cơ sở lý luận về bảo vệ người lao động trong hoạt động cho thuê lại lao động. Phần 2 của đề án đi sâu phân tích những quy định pháp luật về bảo vệ người lao động trong cho thuê lại lao động thông qua phương pháp hệ thống hóa pháp luật. Từ kết quả đánh giá thực tiễn thực hiện pháp luật về bảo vệ quyền của người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động ở Việt Nam tại phần 3, đề án đưa ra một số kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về bảo vệ quyền của người lao động thuê lại tại Việt Nam tại phần 4.