Cải thiện kết quả thực hiện công việc của nhân viên Nhà máy Xi măng Kiên Lương đến năm 2030

Abstract

Kết quả thực hiện công việc của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động tổng thể của doanh nghiệp. Điều này đặc biệt đúng với các doanh nghiệp sản xuất như nhà máy xi măng Kiên Lương. Dựa trên phân tích nghiên cứu thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại nhà máy xi măng Kiên Lương và cách tiếp cận tổng quan hiện tại xét trên nhiều khía cạnh khác nhau, tác giả đưa ra giải pháp mang tính tổng thể, cần sự phối hợp thực hiện đền từ nhiều cá nhân, bộ phận khác nhau để hoàn thiện các giải pháp cải thiện kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại nhà máy xi măng Kiên Lương. Với đề tài nghiên cứu này, tác giả kỳ vọng những phân tích và kết luận được đưa ra có thể gợi mở cho Ban giám đốc nhà máy xi măng Kiên Lương nói riêng và Công ty cổ phần xi măng Vicem Hà Tiên nói chung có thêm sự nhìn nhận, đánh giá vai trò, tầm quan trọng của việc nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong doanh nghiệp.