Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70664
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Phan Quốc Tấn | en_US |
dc.contributor.author | Nguyễn Minh Luân | en_US |
dc.date.accessioned | 2024-03-05T07:29:01Z | - |
dc.date.available | 2024-03-05T07:29:01Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000016689 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1036596~S1 | - |
dc.identifier.uri | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/70664 | - |
dc.description.abstract | Làm việc từ xa hay làm việc từ xa là một trong những xu thế làm việc mới trong thời đại kỹ thuật số hiện nay và đặc biệt là sau đại dịch COVID-19. Mô hình làm việc mới này đem lại nhiều lợi ích cho cả nhân viên và tổ chức, bên cạnh đó cũng có nhiều khó khăn và thử thách khi thực hiện triển khai tại doanh nghiệp. Trong đó, kết quả công việc khi làm việc từ xa là một trong những mối quan tâm hàng đầu. Đây cũng là vấn đề mà công ty TNHH Bosch Digital Việt Nam cũng đang quan tâm khi triển khai mô hình làm việc từ xa này, khi mà doanh nghiệp muốn nâng cao kết quả công việc của nhân viên, đồng thời vẫn duy trì mô hình này vì lợi ích của nó mang lại. Đề tài “Giải pháp nâng cao kết quả công việc của nhân viên khi làm việc từ xa tại công ty TNHH Bosch Digital Việt Nam” được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao kết quả làm việc từ xa tại doanh nghiệp. Nghiên cứu sử dụng phương pháp định tính và định lượng, thu thập và phân tích các dữ liệu thứ cấp tại doanh nghiệp cũng dữ liệu sơ cấp từ việc khảo sát trên 172 người. Kết quả cho thấy cơ sở vật chất, môi trường làm việc, sức khỏe và sự an toàn, công nghệ và các công cụ hỗ trợ đều có ảnh hưởng đến kết quả làm việc từ xa của nhân viên tại công ty. Từ các kết quả trên cùng với định hướng phát triển của doanh nghiệp, nghiên cứu đề xuất các giải pháp, phương thức triển khai và kế hoạch thực hiện cho ban lãnh đạo nhằm nâng cao kết quả công việc khi làm việc từ xa tại doanh nghiệp trong giai đoạn 2023 - 2027. | en_US |
dc.format.medium | 88 tr. | en_US |
dc.language.iso | Vietnamese | en_US |
dc.publisher | Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh | en_US |
dc.subject | Làm việc từ xa | en_US |
dc.subject | Làm việc ở nhà | en_US |
dc.subject | Nâng cao | en_US |
dc.subject | Cải thiện | en_US |
dc.subject | Kết quả công việc | en_US |
dc.subject | Work from home | en_US |
dc.subject | Remote work | en_US |
dc.subject | Enhancing | en_US |
dc.subject | Productivity | en_US |
dc.subject | Outcomes | en_US |
dc.title | Giải pháp nâng cao kết quả công việc của nhân viên khi làm việc từ xa tại công ty TNHH Bosch Digital Việt Nam | en_US |
dc.type | Master's Theses | en_US |
ueh.speciality | Business Administration (by Coursework) = Quản trị kinh doanh (hướng ứng dụng) | en_US |
item.languageiso639-1 | Vietnamese | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.