Ảnh hưởng của đa dạng giới trong hội đồng quản trị đến hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp: Bằng chứng thực nghiệm tại Việt Nam

Abstract

Mục tiêu của bài luận văn này là nhằm kiểm tra mối tương quan giữa đa dạng giới và hiệu quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HSX). Bằng cách phân tích dữ liệu bảng của 308 doanh nghiệp và sử dụng phương pháp hồi quy Pooled OLS, Fixed Effects (FEM), Random Effects (REM) và phương pháp hồi quy GMM, bài luận văn đã đưa ra kết luận rằng tính đa dạng giới trong HĐQT có mối quan hệ tích cực với hiệu quả hoạt động kinh doanh ở cả hai phương pháp theo tỷ lệ thành phần và theo chỉ số Blau. Kết quả đã cho thấy ý nghĩa của luận văn và từ đó thể hiện tầm quan trọng của nữ giới trong HĐQT, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.