Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ làm công tác thống kê trên địa bàn TP. HCM

Abstract

TP.HCM là thành phố trực thuộc Trung ương cũng là thành phố lớn nhất của cả nước, với dân số khoảng 8,9 triệu dân và diện tích hơn 2.061 km2. Tổng số lao động làm việc trong ngành thống kê ở TP.HCM có 511 người, bao gồm 164 công chức, người lao động thuộc cơ quan Cục và Chi cục Thống kê các quận, huyện; 31 công chức chuyên trách thống kê tại các Sở, ban, ngành; 316 người là công chức Văn phòng Thống kê xã, phường và thị trấn. Đội ngũ làm thống kê địa bàn TP.HCM có nhiệm vụ thực hiện báo cáo thống kê tình hình KT - XH tháng, quý, năm và nhiều năm; triển khai, tổ chức thực hiện các cuộc điều tra; đánh giá mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch phát triển KT - XH của địa phương; phân tích thống kê chuyên đề theo chương trình, kế hoạch công tác của Tổng cục Thống kê (TCTK) giao. Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của đội ngũ làm công tác thống kê trên địa bàn TP.HCM” nhằm xác định đúng, rõ các yếu tố thúc đẩy, tác động đến tinh thần làm việc của đội ngũ làm thống kê, từ đó đưa ra những giải pháp và kiến nghị phù hợp để nâng cao hiệu quả làm việc cho đội ngũ này trên địa bàn TP.HCM. Đề tài được thực hiện bằng cách kết hợp nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng. Dữ liệu sử dụng là dữ liệu sơ cấp do tác giá tổ chức thu thập bằng phương pháp mẫu. Các phương pháp phân tích dữ liệu chủ yếu gồm: Phương pháp đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha; phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA; phương pháp hồi quy và tương quan và phân tích ANOVA. Kết quả nghiên cứu đề tài đã cho thấy trong 5 yếu tố được đề xuất thì có 5 yếu tố có ý nghĩa thống kê cao là: Môi trường làm việc; chính sách tiền lương và phúc lợi; mối quan hệ với đồng nghiệp và lãnh đạo; cơ hội thăng tiến; đặc điểm công việc. Đây là những yếu tố cơ bản tác động đến động lực làm việc của đội ngũ làm công tác thống kê trên địa bàn TP.HCM. Trong các yếu tố cơ bản trên thì yếu tố môi trường làm việc là quan trọng nhất, tác động mạnh nhất.