Nguồn nhân lực chất lượng cao cho sự phát triển bền vững vùng Đông Nam Bộ

Abstract

Nhân lực được xem là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của quốc gia, giữ vai trò quyết định đối với sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Để phát triển Vùng Đông Nam Bộ theo quy hoạch của Nghị quyết 24/NQ-TW, nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao gắn liền với lợi thế cạnh tranh của Vùng cần được quy hoạch. Bài viết này phân tích bức tranh chung của cung-cầu lao động gắn với quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên cơ sở lợi thế cạnh tranh của Vùng. Dựa trên số liệu thống kê của cả nước cũng như các địa phương, bài viết đã làm rõ sự thiếu hụt về nhân lực, đặc biệt nhấn mạnh khía cạnh chất lượng của nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển Vùng theo Nghị quyết 24 của Bộ Chính trị. Trên cơ sở đó, bài viết đã đề xuất một số định hướng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho Vùng Đông Nam Bộ.