Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên môi giới chứng khoán tại Công ty TNHH Chứng Khoán ACB

Abstract

Công ty TNHH Chứng Khoán ACB luôn nhận định nguồn nhân lực công ty là vấn đề trọng yếu mang tính chiến lược, tuy nhiên hiện nay tình trạng nhân viên môi giới chứng khoán nghỉ việc đang xảy ra ở mức cao. Từ những kiến thức đã học, tác giả chọn đề tài “Giải pháp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên môi giới chứng khoán tại Công ty TNHH Chứng Khoán ACB”, mục tiêu chủ yếu nhằm xác định các nguyên nhân và đề xuất giải pháp cụ thể nhằm giảm tình trạng nhân viên môi giới chứng khoán nghỉ việc. Thông qua phân tích dữ liệu thứ cấp kết hợp khảo sát và phỏng vấn, luận văn đã xác định 05 yếu tố ảnh hưởng đến nghỉ việc theo thứ tự giảm dần: áp lực công việc, đào tạo và phát triển nghề nghiệp, thu nhập, mối quan hệ với lãnh đạo, tính chất công việc, mối quan hệ với đồng nghiệp. Dựa trên kết quả nghiên cứu tác giả đề xuất giải giúp giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên môi giới chứng khoán.