Chuyển dịch cơ cấu lao động ngành kinh tế ở Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0

Abstract

Đề tài “Chuyển dịch cơ cấu lao động ngành kinh tế ở Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0” được thực hiện do cơ cấu lao động lao động (CCLĐ) ngành ở TPHCM dồi dào về số lượng nhưng thiếu lao động chất lượng cao tạo sức ép đến phân bố lao động theo ngành; và thay đổi rất chậm giữa cơ cấu kinh tế (CCKT) ngành và CCLĐ ngành. Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về chuyển dịch cơ cấu lao động (CDCCLĐ) ngành và CMCN 4.0; đồng thời phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp thúc đẩy CDCCLĐ ngành ở TP.HCM đến năm 2025 tầm nhìn đến năm 2030. Sử dụng phương pháp luận duy vật lịch sử và duy vật biện chứng, trừu tượng hóa khoa học; cùng phương pháp cụ thể như thu thập, tổng hợp tài liệu, thống kê mô tả... đề tài đã cho thấy, kết quả CCLĐ ngành ở TPHCM chuyển dịch đúng nhưng chậm hơn CDCCKT ngành; CCLĐ ngành chưa đáp ứng được yêu cầu của CMCN 4.0; NSLĐ, trình độ chuyên môn và tốc độ CDCCLĐ ngành có chuyển biến tích cực nhưng còn hạn chế. Với kết quả trên, luận văn là cơ sở hoạch định chính sách liên quan đến phát triển thị trường lao động và CDCCLĐ ngành kinh tế trong bối cảnh CMCN 4.0 ở TP.HCM.