Áp dụng pháp luật để giải quyết đền bù chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng làm việc từ thực tiễn tại đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Bình Thuận

Abstract

Xuất phát từ quá trình thực tiễn công tác tại Đơn vị sự nghiệp y tế công lập; hàng năm viên chức y tế sau khi được cử đi đào tạo đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc vi phạm cam kết. Tuy nhiên khi áp dụng pháp luật về đền bù chi phí đào tạo để giải quyết học viên nhận thấy có những bất cập, không phù hợp thực tiễn. Đề tài nghiên cứu về những quy định liên quan đến đền bù chi phí đào tạo, khi viên chức trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập được cử đi đào tạo vi phạm cam kết ngày càng nhiều, làm thiếu hụt nguồn nhân lực y tế; bên cạnh đó, đơn vị sự nghiệp y tế đã bỏ ra đầu tư cho viên chức đi đào tạo nhưng không mang lại hiệu quả. Trong phạm vi đề tài không thể nghiên cứu hết những bất cập quy định liên quan đến đền bù chi phí đào tạo. Qua những tình huống thực tế, học viên phân tích thêm những lý do dẫn đến đền bù chi phí đào tạo, qua đó tổng hợp nhận xét, đồng thời, có những kiến nghị hoàn thiện. Kết quả nghiên cứu thành công có thể dùng để tham khảo ứng dụng vào thực tế giải quyết các trường hợp tương tự có thể xảy ra tại đơn vị; đồng thời tham thảo để hoàn thiện pháp luật có liên quan nhằm phù hợp với thực tiễn.