Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/59100
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Lưu Thị Kim Hoaen_US
dc.contributor.authorLê Khắc Thànhen_US
dc.date.accessioned2019-07-31T09:23:48Z-
dc.date.available2019-07-31T09:23:48Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.otherBarcode: 1000008269-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1030178~S1-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/59100-
dc.description.abstractQua nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực chất lượng cao thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) ở TP.HCM, luận văn xem đây là nhân tố ảnh hưởng quyết định đến sự phát triển kinh tế xã hội ở TP.HCM. Đề tài chú trọng vào việc giải quyết vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNL CLC) thúc đẩy CNH, HĐH tại TP.HCM. Đề tài thực hiện theo trình tự chung của luận văn là xác định vấn đề nghiên cứu, tổng hợp các công trình nghiên cứu trước đây liên quan đến đề tài, xác định cơ sở lý luận liên quan đến vấn đề nghiên cứu. Luận văn sử dụng các phương pháp nghiên cứu ngành kinh tế chính trị để làm rõ bản chất của vấn đề nghiên cứu. Nghiên cứu thực trạng phát triển NNL CLC thúc đẩy CNH, HĐH tại TP.HCM, luận văn làm rõ những mặt ưu điểm và những tồn tại trong phát triển NNL CLC tại TP.HCM: Là một trong những trung tâm kinh tế, khoa học kỹ thuật trong cả nước, TP.HCM có đội ngũ nhân lực chất lượng cao đông về số lượng và cao về trình độ so với cả nước đáp ứng cơ bản cho việc thúc đẩy CNH, HĐH. Tuy nhiên, NNL nói chung, NNL CLC của thành phố chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển. Hệ thống đào tạo nói chung trên địa bàn thành phố vừa thiếu định hướng vừa mất cân đối giữa hệ đào tạo cao đẳng, đại học và công nhân kỹ thuật. Mặt khác, chính sách sử dụng và trọng dụng nhân tài của thành phố mặc dù đạt được những thành công nhất định nhưng vẫn chưa thật sự hiệu quả; chính sách phát triển khoa học công nghệ có nhiều tiến bộ, tạo nhiều thuận lợi trong phát triển NNL CLC, nhưng vẫn chưa đáp ứng nhu cầu. Để giải quyết vấn đề này, Thành phố cần nhanh chóng và thực hiện đồng bộ các giải pháp về giáo dục đào tạo, chính sách sử dụng và thu hút nguồn lực song song với phát triển khoa học công nghệ. Vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là vấn đề cần được đặc biệt chú trọng trong quá trình phát triển kinh tế xã hội ở nước ta nói chung và TP.HCM nói riêng. Giải quyết tốt vấn đề NNL CLC sẽ tạo động lực mạnh mẽ góp phần thực hiện thành công sự nghiệp CNH, HĐH tại TP.HCM./.en_US
dc.format.medium107 tr.en_US
dc.language.isoVietnameseen_US
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCung ứng lao độngen_US
dc.subjectLực lượng lao độngen_US
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen_US
dc.subjectLabor supplyen_US
dc.subjectLabor forceen_US
dc.subjectHuman resource managementen_US
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại TP.HCM đến năm 2025en_US
dc.typeMaster's Thesesen_US
ueh.specialityPolitical Economics = Kinh tế chính trịen_US
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.