Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại các đơn vị hành chính sự nghiệp trên địa bàn Tỉnh Lâm Đồng

Abstract

Tác giả hệ thống hóa, tổng hợp, phân tích những công trình nghiên cứu trước có liên quan đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ (KSNB) ở các đơn vị thuộc lĩnh vực trong và ngoài nước. Tiếp đó, tác giả trình bày cơ sở lý luận về hệ thống kiểm soát nội bộ. Nghiên cứu định tính được sử dụng bao gồm phương pháp suy diễn và phương pháp chuyên gia, cho thấy có 6 yếu tố ảnh hưởng: môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, hoạt động kiểm soát, thông tin truyền thông, giám sát và công nghệ thông tin. Thông qua bảng câu hỏi được điều chỉnh bởi các chuyên gia, tác giả đưa vào khảo sát chính thức, xử lý dữ liệu bằng phần mềm SPSS; đo lường hệ số tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach Alpha, sau đó tiến hành khám phá nhân tố bằng công cụ phân tích nhân tố khám pháp EFA; đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân đó bằng phương pháp hồi quy đa biến. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiếm soát nội bộ theo thứ tự từ mạnh đến yếu lần lượt là: nhân tố thông tin và truyền thông, đánh giá rủi ro, hoạt động giám sát, môi trường kiểm soát, công nghệ thông tin, hoạt động kiểm soát.