Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Logistics Vinalink

Abstract

Tác giả giới thiệu những lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong một tổ chức, một doanh nghiệp, các khái niệm cơ bản, các nguồn tuyển dụng mà doanh nghiệp có được, các nhân tố tác động đến công tác tuyển dụng, quy trình tuyển dụng và ý nghĩa của công tác tuyển dụng. Tiếp đó, tác giả trình bày phương pháp nghiên cứu, phân tích thực trạng, ưu điểm, nhược điểm tuyển dụng của Công ty Cổ phần Logistics Vinalink. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp hoàn thiện và đổi mới hoạt động tuyển dụng cho toàn thể Công ty và chi nhánh của Vinalink.