Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55601
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lưu Trọng Tuấn | en |
dc.contributor.author | Ngô Thanh Nhiên | en |
dc.date.accessioned | 2017-10-16T05:23:31Z | - |
dc.date.available | 2017-10-16T05:23:31Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000000317 | - |
dc.identifier.uri | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1021288~S1 | - |
dc.identifier.uri | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55601 | - |
dc.description | Chuyên ngành: Quản lý công | en |
dc.description.abstract | Khảo sát mối quan hệ tích cực giữa phong cách lãnh đạo và động lực phụng sự công; mối quan hệ tích cực giữa động lực phụng sự công và sự hòa hợp giữa nhân viên với tổ chức, từ đó có cơ sở định hướng trong việc đưa ra các kiến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý công tại các công ty công ích khu vực TPHCM | en |
dc.format.medium | 68 tr. | en |
dc.language.iso | vi | en |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh | - |
dc.subject | Dịch vụ dân sự | en |
dc.subject | Civil service | en |
dc.subject | Động lực làm việc cho người lao động | en |
dc.subject | Employee motivation | en |
dc.subject | Lãnh đạo | en |
dc.subject | Leadership | en |
dc.subject | Public administration -- Personnel management | en |
dc.title | Tác động của phong cách lãnh đạo phụng sự đến động lực làm việc của nhân viên tại các công ty công ích khu vực TPHCM | en |
dc.type | Master's Theses | en |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master's Theses | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
Appears in Collections: | MASTER'S THESES |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.