Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54736
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Trương Quang Dũngen
dc.contributor.authorNguyễn Thị Như Quỳnhen
dc.date.accessioned2017-09-05T07:07:58Z-
dc.date.available2017-09-05T07:07:58Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.otherBarcode : 1000001498-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1025133~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54736-
dc.descriptionBusiness Administration = Quản trị kinh doanhen
dc.description.abstractCơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo chỉ số hiệu suất cốt yếu (KPIs). Phân tích thực trạng công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Vietinbank Bình Thuận. Giải pháp để hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của Vietinbank Bình Thuận.en
dc.format.medium63 tr.en
dc.language.isovien
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen
dc.subjectCommercial banken
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcen
dc.subjectHuman resource managementen
dc.subjectĐánh giá nhân viênen
dc.subjectEmployee evaluationen
dc.subjectNgân hàng-
dc.subjectBanking-
dc.titleGiải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Công thương Bình Thuậnen
dc.typeMaster's Thesesen
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.