Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Giám đốc chi nhánh tại VPBank khu vực miền Nam giai đoạn 2016-2026

Abstract

Qua nghiên cứu lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, các ứng dụng của khung năng lực và kết quả phỏng vấn sâu lấy ý kiến từ giám đốc khối quản trị nguồn nhân lực, giám đốc vùng quản lý trực tiếp giám đốc chi nhánh và nhóm các giám đốc chi nhánh, kết quả nghiên cứu như sau: kết quả nghiên cứu định tính khám phá các yếu tố phát triển nguồn nhân lực giám đốc chi nhánh VPBank khu vực miền Nam (1)các yếu tố thuộc đặc điểm công việc giám đốc chi nhánh, (2) năng lực của giám đốc chi nhánh, (3) đào tạo và phát triển giám đốc chi nhánh, (4) chính sách duy trì nguồn nhân lực giám đốc chi nhánh, (5) đánh giá hiệu quả làm việc giám đốc chi nhánh.