Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54224
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDr. Đặng Ngọc Đạivi
dc.contributor.authorVương Minh Thịnhvi
dc.date.accessioned2017-05-10T02:41:57Z-
dc.date.available2017-05-10T02:41:57Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.otherBarcode: 1000000703-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1024361~S8-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/54224-
dc.descriptionChuyên ngành: Quản trị kinh doanh (hướng ứng dụng)vi
dc.description.abstractCơ sở lý thuyết về sự thoả mãn công việc của nhân viên. Thực trạng và giải pháp nâng cao sự thoả mãn công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến xuất nhập khẩu nông sản tại Đồng Nai.vi
dc.format.medium77 tr.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectQuản lý nhân sựvi
dc.subjectStaffvi
dc.subjectHuman resource administrationvi
dc.subjectSự thoả mãn công việcvi
dc.subjectJob satisfactionvi
dc.titleCác giải pháp nâng cao sự thoả mãn công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến xuất nhập khẩu nông sản thực phẩm Đồng Naivi
dc.typeMaster's Thesesvi
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.