Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51294
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTrần Kim Dung-
dc.contributor.authorTrần Thị Hoa-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:12:32Z-
dc.date.available2016-12-15T10:12:32Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50005314-
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/51294-
dc.descriptionBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP.HCM, 2013-
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2013-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendixes-
dc.description.abstractTổng quan về đề tài nghiên cứu; Cơ sở lý thuyết về động viên và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu-
dc.format.medium65 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCustomer satisfaction-
dc.subjectĐộng viên nhân viên-
dc.subjectHài lòng khách hàng-
dc.subjectHuman resource management-
dc.subjectMotivate employees-
dc.subjectQuản trị nhân sự-
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động viên nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Trường hợp nghiên cứu trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
item.cerifentitytypePublications-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.languageiso639-1vi-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.grantfulltextreserved-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.