Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46251
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Hữu Dũng-
dc.contributor.authorNguyễn Phương Thảo-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:03:28Z-
dc.date.available2016-12-15T10:03:28Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50004466-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/46251-
dc.identifier.urihttps://opac.ueh.edu.vn/record=b1015512~S8-
dc.description.abstractPhần mở đầu. Tổng quan lý thuyết và thực nghiệm. Phương pháp nghiên cứu. Phân tích kết quả nghiên cứu. Kết luận và kiến nghị-
dc.format.medium55 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectLãnh đạo-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectTâm lý-
dc.titleẢnh hưởng của các phong cách lãnh đạo đến tình trạng thể chất, tâm lý và xã hội của nhân viên tại Ngân hàng TMCP xây dựng Việt Nam-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.4092-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.