Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45418
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thị Bích Châm-
dc.contributor.authorNguyễn Duy Hoan-
dc.date.accessioned2016-12-15T10:02:04Z-
dc.date.available2016-12-15T10:02:04Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.otherBarcode: K50008408-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/45418-
dc.descriptionBusiness Administration-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh (hướng nghề nghiệp). Mã số: 60.34.01.02-
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2015-
dc.descriptionThesis ( Master's) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2015-
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục-
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix-
dc.description.abstractXác định mức độ thỏa mãn trong công việc của Nhân viên. Đưa ra các kiến nghị nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc cho Nhân viên.-
dc.format.medium79 tr.-
dc.language.isovie-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectAttitudes-
dc.subjectĐộng lực làm việc cho người lao động-
dc.subjectEmployee motivation-
dc.subjectEmployees-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectThái độ-
dc.titleGiải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên Công ty Cổ phần Nhà và Thương mại Dầu khí (PV Building) - Trường hợp nghiên cứu tại phân xưởng sản xuất bao dệt-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.314-
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.