Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44559
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHoàng Thị Chỉnh
dc.contributor.authorTrần Việt Đức
dc.date.accessioned2016-12-15T09:47:05Z-
dc.date.available2016-12-15T09:47:05Z-
dc.date.issued2014
dc.identifier.otherBarcode: K50006945
dc.identifier.otherRG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/44559-
dc.descriptionBusiness administration
dc.descriptionQuản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
dc.descriptionLuận văn thạc sĩ -- Trường Đại học Kinh tế TP. HCM, 2014
dc.descriptionThesis (Master’s) -- University of Economics Ho Chi Minh City, 2014
dc.descriptionGồm tài liệu tham khảo và phụ lục
dc.descriptionIncludes bibliographical references and appendix
dc.descriptionKhái niệm và các yếu tố tác động đến dự định nghỉ việc của nhân viên. Phân tích thực trạng và giải pháp giảm dự định nghỉ việc của nhân viên Công ty TMA Solution
dc.format.medium92 Tr.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectDự định nghỉ việc
dc.subjectNhân viên
dc.subjectResignation intent
dc.subjectStaff
dc.titleGiải pháp giảm dự định nghỉ việc của nhân viên Công ty TMA Solution
dc.typeMaster's Theses
dc.subject.DDC658.314
item.languageiso639-1vi-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.