Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43512

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Kim Dung
dc.contributor.author	Bùi Thị Phương Linh
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:45:10Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:45:10Z	-
dc.date.issued	2011
dc.identifier.other	Barcode: K50001725
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/43512	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstract	Tổng quan và một số giải pháp nâng cao sự ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn
dc.format.medium	87 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Phong cách lãnh đạo
dc.title	Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.3
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

71515.pdf

Description

Size

941.42 kB

Format

Adobe PDF

Check