Các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc: Nghiên cứu tại Vietcombank Đồng Nai : Luận văn thạc sĩ

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42960

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Trần Kim Dung
dc.contributor.author	Nguyễn Thị Thúy
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:43:02Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:43:02Z	-
dc.date.issued	2013
dc.identifier.other	Barcode: K50004631
dc.identifier.other	RG_2 #2 eb1 i5
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42960	-
dc.description	Quản trị kinh doanh. Mã số: 60.34.05
dc.description.abstract	Cơ sở lý luận . Phương pháp nghiên cứu, kết quả xử lý và phân tích số liệu , đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc
dc.format.medium	84 Tr.
dc.language.iso	vie
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Năng lực nhân viên
dc.subject	Thực hiện công việc
dc.title	Các yếu tố năng lực cán bộ khách hàng ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc: Nghiên cứu tại Vietcombank Đồng Nai : Luận văn thạc sĩ
dc.type	Master's Theses
dc.subject.DDC	658.306
item.languageiso639-1	vi	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

88177.pdf

Description

Size

2.4 MB

Format

Adobe PDF

Check