Các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên nồng cốt tại công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42884

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Nguyễn Thanh Hội	-
dc.contributor.author	Nguyễn Ngọc Quyên	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:42:50Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:42:50Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50005448	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42884	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1016425~S8	-
dc.description.abstract	Tổng quan. Cơ sở lý luận và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận	-
dc.format.medium	42 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Lòng trung thành của nhân viên	-
dc.subject	Quản trị nhân sự	-
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên nồng cốt tại công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

89249.pdf

Description

Size

2.59 MB

Format

Adobe PDF

Check