Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ của nhân viên đối với sự thay đổi của tổ chức trong hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42870

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Võ Thị Quý	-
dc.contributor.author	Nguyễn Vũ Anh Khoa	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:42:48Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:42:48Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.other	Barcode: K50007129	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42870	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1018479~S8	-
dc.description.abstract	Tổng quan; Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Phương pháp nghiên cứu; Kết quả nghiên cứu	-
dc.format.medium	67 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Employee behavior	-
dc.subject	Hành vi nhân viên	-
dc.subject	Organizational Change	-
dc.subject	Thay đổi tổ chức	-
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ của nhân viên đối với sự thay đổi của tổ chức trong hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.3152	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

94023.pdf

Description

Size

1.86 MB

Format

Adobe PDF

Check