Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP.HCM

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42864

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Ngô Quang Huân	-
dc.contributor.author	Ngô Thị Thanh Tiên	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:42:48Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:42:48Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.other	Barcode: K50004576	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42864	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1015634~S8	-
dc.description.abstract	Tổng quan. Lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu và xử lý số liệu. Kết quả nghiên cứu. Kết luận và giải pháp	-
dc.format.medium	71 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Hài lòng công việc	-
dc.subject	Người lao động	-
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP.HCM	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

88142.pdf

Description

Size

1.55 MB

Format

Adobe PDF

Check