Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên : nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. HCM

Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42857

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Bùi Thị Thanh	-
dc.contributor.author	Đoàn Hải Tú	-
dc.date.accessioned	2016-12-15T09:42:46Z	-
dc.date.available	2016-12-15T09:42:46Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.other	Barcode: K50006452	-
dc.identifier.uri	http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42857	-
dc.identifier.uri	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1017755~S8	-
dc.description.abstract	Tổng quan về nghiên cứu. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu. Thảo luận vấn đề nghiên cứu và thảo luận	-
dc.format.medium	77 tr.	-
dc.language.iso	Vietnamese	-
dc.publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh	-
dc.subject	Creation	-
dc.subject	Nhân viên	-
dc.subject	Staff	-
dc.subject	Sự sáng tạo	-
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên : nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. HCM	-
dc.type	Master's Theses	-
dc.subject.DDC	658.314	-
ueh.speciality	Business Administration = Quản trị kinh doanh	-
item.languageiso639-1	Vietnamese	-
item.cerifentitytype	Publications	-
item.grantfulltext	reserved	-
item.openairetype	Master's Theses	-
item.fulltext	Full texts	-
item.openairecristype	http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf	-
Appears in Collections:	MASTER'S THESES

File

92127.pdf

Description

Size

2.01 MB

Format

Adobe PDF

Check