Advanced
Please use this identifier to cite or link to this item: https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42803
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn Thanh Hội-
dc.contributor.authorNguyễn Hoàng Xuân-
dc.date.accessioned2016-12-15T09:42:39Z-
dc.date.available2016-12-15T09:42:39Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.otherBarcode: K50005836-
dc.identifier.urihttp://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/42803-
dc.identifier.urihttp://opac.ueh.edu.vn/record=b1016906~S8-
dc.description.abstractTổng quan. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu: tự tin có hiệu quả và mạng lưới của cộng đồng thực hành được đánh giá là hai nhân tố được quan tâm hàng đầu, vì có mức ảnh hưởng cao nhất đến cả thực hiện công v-
dc.format.medium65 tr.-
dc.language.isoVietnamese-
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh-
dc.subjectCommunity pratice-
dc.subjectCộng đồng thực hành-
dc.subjectKhía cạnh tâm lý-
dc.subjectNhân viên-
dc.subjectPsychological aspects-
dc.subjectStaff-
dc.titleẢnh hưởng của cộng đồng thực hành và sự trao quyền về mặt tâm lý đến kết quả thực hiện cá nhân-
dc.typeMaster's Theses-
dc.subject.DDC658.3145-
ueh.specialityBusiness Administration = Quản trị kinh doanh-
item.languageiso639-1Vietnamese-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextreserved-
item.openairetypeMaster's Theses-
item.fulltextFull texts-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
Appears in Collections:MASTER'S THESES
Files in This Item:

File

Description

Size

Format

Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.